红河州教育局直属事业单位2013年第三次
事业单位公开招聘工作人员专业素质
能力考核测试实施方案
根据《红河州人力资源和社会保障局关于组织我州2013年第三次事业单位公开招聘的通知》红人社发〔2013〕303号文件要求，制定红河州教育局直属事业单位红河卫生职业学院2013年公开招聘教师专业素质能力考核测试方案。
一、组织机构
（一）领导小组
（略）
（二）专业素质能力考核测试专家组
专业素质考试考官从红河州专业素质考试考官库中随机差额抽签产生。每考核小组由7人组成，设主考官1名。
（三）监督小组
请州纪委、州监察局人员和各州属学校的纪委书记组成监督小组对专业素质能力考核测试全过程进行监督。 专业素质能力考核测试过程实施全程录像。
二、工作职责
1、领导小组职责
（1）领导本次专业素质能力考核测试工作，对本次专业素质能力考核测试工作的重大问题负责协调解决；
（2）确保本次专业素质能力考核测试按公开、平等、竞争、择优原则进行。
2、考官职责
（1）公道正派，不打关系分、人情分，对专业素质能力考核测试人员要一视同仁；
（2）按评分标准对参加专业素质能力考核测试的人员所
回答问题进行综合分析、客观评价，认真打分；
（3）遵守专业素质能力考核测试工作纪律，不得向其他无关人员讲授考试内容和方法。
3、监督人员职责
（1）如有意见或建议可在考试人员退场后即时提出；
（2）按简章查验完有关证件后，向考官席说明：验证完毕，可以考试；
（3）对专业素质能力考核测试过程实行全程监督。
三、专业素质能力考核测试办法
专业素质能力考核测试由业务主管部门和用人单位组织。专业素质能力考核测试以讲课的方式进行。主要测试应考人员的专业知识水平、教学组织、语言表达、逻辑思维能力、岗位实作能力。整个测试过程实行抽签及编号管理，考生不得提及个人和家庭成员姓名信息，违者取消考试资格和成绩。
讲课课题在事先准备好的3个备选题中由监督人员在考前10分钟当众抽选一个课题，同一专业考生均讲同一个课题。按抽签顺序进行讲课，每人讲课时间30分钟。
四、专业素质能力考核测试内容、时间及地点
专业素质能力考核测试成绩满分为100分，合格分数线为60分，考生的专业素质能力考核测试成绩达不到60分及以上的考生不得进入体检和政审。若考生成绩出现并列的，采取现场加试。
1、专业素质能力考核测试内容
(1)病原生物学（岗位代码：0017）
教材：《病原生物学和免疫学》第6版，肖纯凌、赵富玺主编，人民卫生出版社出版。2011年11月第6版第61次印刷
备选课题：
第五章、细菌的感染与免疫
第一节、细菌的致病性 教材P48-P51
第十六章、病毒学概述
第一节、病毒的基本性状
第二节、病毒的增殖 教材P151-157
第三十六章、抗原
第一节、抗原的分类
第二节、决定抗原免疫原性的条件 教材P382-384
